第4章 绩效管理 (第2/4页)
验，从而形成一种积极向上的工作氛围。
其次，对于那些在精益生产活动中有卓越贡献的员工，企业应给予优先晋升、培训深造等职业发展机�
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验，从而形成一种积极向上的工作氛围。
其次，对于那些在精益生产活动中有卓越贡献的员工，企业应给予优先晋升、培训深造等职业发展机�
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